
1月20日,江西慧谷产业园成功举办了一场聚焦劳动法律监督“一函两书”制度的典型案例专题学习会。此次活动旨在通过深入剖析典型案例,提升园区管理方及企业对劳动法律法规的理解与运用能力,进一步规范用工行为,构建和谐稳定的劳动关系,优化法治化营商环境。

学习会特别邀请了区人民检察院的专业人士以及泰和泰律师事务所的资深律师作为主讲嘉宾。他们结合自身丰富的实践经验,围绕“一函两书”(通常指劳动保障监察责令改正指令书、行政处罚决定书等相关法律文书)在劳动法律监督中的具体应用、典型案例所揭示的法律风险点及合规要点进行了深度解读与分享。
区人民检察院的代表从法律监督的角度,阐述了检察机关在保障劳动者合法权益、促进企业依法合规经营方面的职能与作用,并结合实际案例,分析了当前劳动关系中多发、易发的争议类型及预防化解机制。泰和泰律师事务所的律师则从企业合规管理的实务出发,详细解读了“一函两书”所涉及的法律条款、企业常见违法用工行为的法律后果,并为企业提供了建立健全内部劳动规章制度、防范劳动法律风险的专业建议。

江西慧谷产业园一直以来高度重视法治园区建设,此次专题学习会是园区践行枫桥经验工作,服务企业、优化营商环境、促进区域经济社会高质量发展的又一具体举措。未来,园区将继续搭建各类法律服务平台,开展形式多样的普法宣传活动,助力企业提升法治意识和合规管理水平,保障劳动者合法权益,推动园区劳动关系整体和谐稳定,为实现更高质量的发展奠定坚实的法治基础。