各县（区）总工会，开发区、湾里管理局工会工委： 为进一步落实市委和省总要求，动员广大职工围绕南昌高质量跨越式发展建功立业，激励产业工人技术创新，支持有创业意愿职工自主创业，鼓励劳模发挥模范带头作用，市总工会今年联合邮储银行南昌分行、江西银行，继续推进工会“洪工贷”工作。现将2022年“洪工贷”工作要求通知如下： 一、工作目标 切实服务广大职工群体创业方面需求，2022年合作银行向全市符合授信条件的工会创业群体发放1亿元的“洪工贷”。 二、工作内容 （一）合作银行。各县（区）工会可从邮储银行南昌分行、江西银行两家银行自行选择。 （二）支持对象。同时具备以下条件的工会会员:1.具备完全民事行为能力；2.遵纪守法，诚实守信，无重大不良记录；3.具备还款意愿和还款能力；4.具有创业能力和创业愿望；5.具有可行的创业计划或项目，申请的贷款有明确合法的用途；6.合作银行规定的其他条件。 （三）贷款额度。额度原则上控制在50万元以内。对需要更高贷款数额的职工，由其自行决定增加信用贷款或抵质押贷款，但工会组织仅在规定额度内给予贴息，超出部分，不得再给予贴息。超出额度的利息支出、利率标准由需要贷款的职工与放贷银行自行协商支付。 （四）担保方式。采取“信用+全额贴息”方式，工会组织只承担利息支出，贷款本金风险由合作银行自行管控承担。 （五）贷款利率。贷款期限最长为12个月，依据人行LPR利率浮动定价，年利率为4.8%。 （六）申报方式。1.工会组织向银行推荐需要贷款的职工，银行按照信贷程序审核发放贷款；2.合作银行向工会组织推荐，各级工会审核后，合作银行按程序发放贷款。对需要贷款的职工一般不应连续放贷三年以上。 三、业务流程 （一）全市各级工会应积极推进建立和完善创业人员资信评价体系，建立和完善职工资信评价体系，建立优质借款人档案或项目库，择优推荐给贷款银行申请受理。 （二）需要贷款的职工按属地原则自愿向县（区）工会申请，经过初步审核后，符合条件的按程序向合作银行积极推荐。 （三）合作银行在接到工会组织推荐后，应按照正常信贷程序，认真调查申请人的项目及资信状况、预计还款能力等情况，评估贷款风险度和可行性，授信通过后，与借款人签订贷款协议，发放“洪工贷”贷款。 四、工作举措 （一）建立畅通联系沟通机制。全市各级工会与合作银行要加强沟通协调，建立高效便捷的运作机制。合作银行对符合条件的客户，需在5个工作日内反馈，并及时放款；对不符合条件的要第一时间给予说明，每月进行账目核对，按计划如期推进。 （二）建立完善创业人才信息。全市各级工会组织要摸清有创业愿望、创业基础和条件的劳模和职工情况，了解他们的资金、技术、场地等需求。 （三）建立健全风控管理机制。合作银行要规范和完善“洪工贷”业务制度和流程，保证程序到位、管理到位、风险控制到位。各级工会要建立完善月跟踪、季通报、年总结制度，加强“洪工贷”工作指导和资金监管。 （四）建立快速简便审贷机制。合作银行要在法律要素齐全、风险可控的前提下，尽量缩短审批时限，对工会组织推荐的借款人，实施优先调查、优先评级、优先授信、优先发放贷款。 （五）加强业务政策宣传引导。各级工会组织与合作银行要加强对“洪工贷”政策的宣传和引导，加强对工会创业小额贷款扶持的成功典型宣传，激发职工群众的创业热情。及时总结工作经验，适时上报工作情况，不断改善金融服务质量。 南昌市总工会办公室 2022年4月15日
