智联招聘成立于1994年，深耕行业24年，是全国领先的职业发展平台，服务全国415万企业用户，业内首创“3的三次方”概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台，为中国人才市场打造人力资本生态。在人才招聘（网络招聘、校园招聘、猎头招聘、海外招聘）、人才测评、人才教育领域有着专业的服务水平。结合智联招聘线上线下资源优势，免费为园区企业提供线上招聘专区、线下HR公开课培训等优质服务，帮助产业园运营者完善园区企业人才服务，协助产业园解决园区内企业人才紧急招聘和常规人才招聘事宜，更好地为园区内企业提供帮助。
合作方向
1、人才招聘服务
1）园区内企业可以免费在智联招聘发布招聘职位；
2）园区可以申请在智联招聘平台开通线上招聘专区，通过招聘广告宣传园区，扩大企业职位招聘信息的曝光；
3）智联招聘长期与多个高校开展“就业有位来”系列校园招聘活动，园内企业可以免费参加此类活动；
另外，智联以合作优惠价提供专业RPO服务，通过精准大数据以及线下专场招聘会为园区企业用户加速完成人才招聘任务，不成功不收费，为效果买单。在高端人才招聘上，智联卓聘可提供专业猎头服务。卓聘作为智联旗下高端人才招聘网站，凭借智联多年积累并经过严格甄选的优质简历资源，为招聘方提供覆盖全国各地的，包括IT/互联网、金融、房地产/建筑、生产制造、贸易/零售、医药/人工智能等几十个行业的高端人才。
2、培训服务
1）智联招聘拥有优质讲师资源，旗下开展“智联学堂”、“HR公开课”等培训活动，合作园区可以获得免费的培训活动名额；
2）应园区的需求，在园区提供的场地内为园区内企业提供专业HR知识讲座。
3、报告资源共享
智联招聘调研报告拥有“国内职场类最早、最权威调研报告”称号，24年数据积累，全方位展示国内职场动态。中国就业市场景气（CIER）报告由智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所连续7年发布，作为来自大数据基础上的同步指标，能够较为清晰的展现就业市场变化，进而反映经济运行状况的变化，为政府的宏观调控、企业的微观决策和劳动者个人的选择起到指引作用。近期已推出《2018年白领生活状况调研报告》、《2018应届毕业生就业力调研报告》系列调研报告，此资源可以免费优先分享给园区使用。
4、企业福利活动
针对园区企业，提供下午茶等福利，提升园区服务质量。
1、智联招聘作为园区合作的人力资源服务机构，参与挂牌，双方签订战略合作协议；
2、园区一站式服务大厅开设招聘服务窗口：放置智联招聘宣传单页等内容；
3、园区微信公众号：增设招聘服务版块，链接智联招聘免费注册发布职位链接；（智联招聘南昌分公司微信公众号可为园区企业推送招聘信息）
4、园区网站：增设招聘服务版块，链接智联招聘免费注册发布职位链接。
