为落实全国总工会关于实施典型标杆的选树培育和示范推广建设工程有关要求，江西省总工会发布全省工会重点工作创新案例，供各级工会相互学习借鉴，并结合实际推广应用。
思想政治引领
江西慧谷产业园工会联合会
探索“党建”+“四工”创客思政工作新模式
德安县总工会
“码上学劳模” 创新职工思想引领新模式
泰和县总工会
开展“劳模看变化”主题宣教 凝聚劳模奋进力量
“五感”并重传承红色基因
——井冈山大学工会积极开展“工学互动”系列活动
强化教职工思想引领
宣传传播
鹰潭市总工会
《“解密”劳模档案》 奏响劳动最强音
江铜工会
弘扬“三个精神” 展示江铜工人先锋
劳动和技能竞赛
江西省教育工会“六个第一次”
做大做强做优青年教师教学竞赛
新就业形态劳动者
上高县总工会
“三新”举措推进新就业形态劳动者工会工作
鹰潭市总工会
“两充一访”出实招 温暖新就业形态劳动者
维护职工权益
江西工会施“凉策” 关爱职工“保安康”
新余市总工会
念好“五字诀” 筑牢职工生命健康防线
工会服务职工
新余市总工会
建设“惠工”服务品牌
推动工会联系引导社会组织工作提质增效
中国铁路南昌局集团有限公司工会
暑期托管服务解决职工“急难愁盼”
赣州市总工会
赣州市章贡区“线上驿站”激发“新”活力
景德镇市总工会
深入推进“工会帮就业” 打造就业创业新模式
新余市总工会
实施“驿”心惠工 实现“三地”目标
基层工会建设
创新创特创优 促进城乡教育均衡发展
——兴国县教育工会的探索与实践
构建和谐劳动关系
新余市总工会
“三公开”有效激发基层工会活力
新钢集团工会
创新推动成立综合协调委员会 助力企业和谐发展
参与劳动争议调解和职工法律援助
江西省总工会扩大协作“朋友圈”
打通职工维权最后一公里
女职工工作
江铜集团德兴铜矿工会
聚力“满天星”人才培养 助力女职工成长成才
江铃集团工会
巧用“PDCA”模式 让暑期托管不负所“托”
其他工作
创新联盟机制，“点亮”全省工人文化宫
江西省职工保障互助会首创技能竞赛
叫响做实职工医疗互助品牌
赣州市总工会经审会
“以审代训”提能力 助力工作上水平
江西省总工会创新“互评加竞赛”财务会计工作考核方式
助推全省工会财务工作高质量发展
